方亮在大容公司白龙江流域电站调研指导工作

2019年11月1日() | 打印内容 打印内容

本网讯 10月14日至17日,集团公司党委副书记、工会主席方亮赴白龙江流域花园、多儿、水泊峡、大立节、石门坪、橙子沟电站现场,重点对各电站安全环保、生产经营、基层党建、群团建设、创新创效和职工工作生活等情况进行了调研指导。

方亮深入各电站生产现场,详细了解了电站生产运营情况,实地查看了现场生态环保治理工作情况。在电站厂房中控室,方亮与值班员工亲切地握手交谈,详细询问他们的工作、生活及家庭情况,对一线员工的辛勤付出表示慰问和感谢,嘱咐大家要加强自我劳动安全防护,在钻研业务、提升技能的同时,合理安排班后文化生活,加强体能素质锻炼,做到工作和生活有机结合,身心愉悦地投入到工作岗位中。在电站生活区,方亮一行实地查看了各分公司党、工、团组织阵地建设、文化硬件设施配置、员工食宿环境条件、职工小家及创新创效具体工作开展情况,查阅了党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育、支部建设标准化及群团工作相关资料台账,对各党支部在阵地建设、员工队伍建设及企业文化活动方面开拓创新取得的成效表示认可,对各单位在增保电量提效益、抓实抓细促安环以及现场规范化管理等工作给予了肯定。在与现场干部职工代表座谈交流时,方亮结合现场调研情况和工作实际,对党员教育、支部建设、队伍建设、文化建设等工作提出了具体要求。一是要突出党建引领和中心工作深度融合,发扬“支部建在连上”的优良传统,发挥党支部的先锋引领作用,避免出现党建工作与生产经营工作“两张皮”现象。要找准党建与业务工作契合点,围绕中心任务安排好党建工作,逐步扩大党建工作的影响力和渗透力,切实有效增强基层党支部的凝聚力和战斗力。二是要切实发挥工团作用。坚持民主管理、服务中心工作大局,充分调动广大员工的工作积极性和参与度,做好集团公司重大经营决策、战略部署的宣贯落实,维护员工权益,为更好的服务基层、服务员工,引领广大员工立足岗位、建功立业集众智、聚合力、添动力。三是要深化改进员工“精神归宿”。通过形式多样、寓意深刻的载体活动,加强员工队伍思想教育,促进员工班后的交流合作,使他们真正拥有自己的“精神归宿”,使他们在文明健康、有意义的活动中受到教育,激发工作热情,促进各项工作协调发展。四是要围绕中心工作创新创效。要发挥班子和团队年轻、有活力的优势,结合破解生产技术难题、解决经营管理难点、优化提升生产经营效益等工作,把创新创效根植于广大员工心中,形成良好的导向氛围,让员工掌握更多知识、提高实践能力,发挥好分公司平台支撑作用,推动创新工作取得实效。(孙芃 杨清林)

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