集团公司纪委以违反中央八项规定精神典型问题为反面教材深入开展警示教育

2018年6月1日() | 打印内容 打印内容

  本网讯  为进一步严明纪律规矩,持续释放整饬“四风”的强烈信号,强化典型案例的教育警示功能,近日集团公司纪委收集汇总了各级纪检监察机关查处的30起违反中央八项规定精神的典型问题通报,印发集团系统各级党组织,要求各公司党委、纪委组织广大党员干部认真学习领会,吸取教训,引以为戒。

  通知强调,这些通报的典型案例,既涉及党政机关,也涉及企事业单位,既有老问题老现象,也有新动向新表现,包括违规收送节礼、接受可能影响公正执行公务的宴请、公车私用、公款购买礼品、违规发放津补贴等问题,其中不少案例发生在春节、“五一”、国庆等节假日前后。这些问题的发生,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性,反弹回潮的隐患不容忽视,作风建设永远在路上。

  通知要求,各基层党组织要层层传导压力,通过一定的方式把通报精神和集团公司要求及时传达到每名党员干部,教育引导广大党员干部牢固树立廉洁自律意识,消除侥幸心理,自觉践行中央八项规定精神。各级纪检监察机关要强化监督检查,以集团公司正在开展的转变作风改善发展环境建设年活动和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,加大对中央八项规定实施细则和省委《实施办法》及集团公司《贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《差旅费管理办法》《业务接待管理办法》《婚丧喜庆事宜报备办法》等制度的学习宣传,教育引导党员干部职工自觉增强纪律规矩意识,不断加强作风建设,驰而不息纠正“四风”。要紧盯隐形变异“四风”问题,紧盯重要节假日和时间节点,提前下发通知,畅通信访举报渠道,采取明察暗访等有效形式进行监督检查,严肃查处各种违纪违规行为,对违反中央八项规定精神行为,要点名道姓通报曝光,用严肃的问责和严明的纪律推动作风建设向纵深发展。(周   斌)

上篇:

下篇:

来源() 作者(周 斌) 阅读()
标签
相关内容