党史学习教育开展以来，炳灵公司切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，急职工之所急，解职工之所困，坚持多点发力、多措并举，贯穿始终、滚动推进，从广大职工群众最关心、最突出、最集中的问题抓起，积极为职工群众排忧解难，持续增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

动员部署有“速度”。党史学习教育开展以来，炳灵公司先后组织召开党委会、党史学习教育动员大会和中心组学习交流研讨会，第一时间传达学习、动员部署党史学习教育并详细制定实施方案。为深入推进“我为群众办实事”实践活动，公司领导班子成员分赴生产现场开展调研，以员工座谈会形式，广泛征求职工在提升生活环境、改善办公环境、关爱职工健康、稳增职工收入、优化职工素养等方面的意见建议，党群工作部牵头制定“我为群众办实事”活动方案和任务清单，明确责任领导、责任部门、完成时限，严格按照时间节点，逐项压茬推进各项任务落实。

解决问题有“力度”。针对职工群众反映的大病挂号难的问题，由公司工会牵头，与英大保险公司协商建立全国三甲医院职工医疗挂号预约“绿色通道”服务；在永靖基地专门建立爱心候车室，配备茶吧机、棋牌类娱乐设施，丰富了生产员工候车期间的空闲时间；在永靖基地、两厂办公区安装了热水器，确保职工冬天能用上热水；拓宽了公司基地篮球场，丰富了职工的业余文化生活；根据公司车辆运行情况和保障交通安全需要，把车况相对较差的车辆调整到机关，把车况相对较好的车辆调整到两厂，确保生产现场员工安全出行。各党支部以主题党日活动为依托，广泛开展生产现场环境整治、清运电站库区干枯芦苇等活动，切实将党史学习教育成果转化为担当作为、求真务实的实际行动。

培训教育有“深度”。炳灵公司党委始终坚持“培训是职工的最大福利”理念，把提升全员素质作为重点工作任务来抓，采取培训内容重点化、培训方式多样化、培训效果验收化等措施，做到培训辐射全员、培训内容实用全覆盖。炳灵公司先后组织开展了普法专题讲座、法律事务培训、全国两会专题讲座、现货交易培训、消防安全培训、励磁系统专业知识培训、应急防灾培训、紧急救护培训等多种培训10余次，为广大职工解读政策条款、讲解专业知识、提高防护救护能力，确保职工充分知晓政策、提升业务素质。生产现场以“导师带徒”活动为抓手，结合现场工作实际和各岗位工作需要，常态化开展考问讲解、事故预想等业务知识培训，确保从源头发力、分层实施，推进员工教育培训工作走深走实。

服务职工有“温度”。为满足广大职工多层次医疗保障需求，增强抵御医疗风险的能力，公司为196名员工购买了职工互助医疗保险；想尽办法筹措资金，为炳灵水电厂职工购置更换了年久失修的50张床和58个衣柜；经常询问现场员工意见，尽量保证食堂饭菜荤素营养搭配、饭菜不重样，让员工吃的舒心、吃的放心；为运行人员购置送饭保温箱，确保运行人员按时吃到热饭；结合公司《员工上下班时间和通勤车时间管理办法》的相关要求和炳灵水电厂道路实际情况，调整通勤车发车时间和车辆安全出行要求，控制车辆出车频次，将运行早班发车与检修合并统一发车，每周三、周五运行与检修休息人员统一发车，运行人员在电厂上下班车辆由原来的小车改为中巴车，人员分散乘坐，有效预防因山体落石等意外的不安全事件发生，雨天上下班只发有防护的大巴车，保证了乘车人员的人身安全；开展“金秋助学”活动，关心职工工作生活，增强职工的归属感和幸福感，让每位职工切实感受到炳灵公司这个大家庭的温暖。

下一步，炳灵公司将及时征集职工群众意见建议，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，办好“在永靖基地、河口水电厂宿舍顶层房间加装空调”、增加永靖基地停车位等事项，把学党史、悟思想、办实事、开新局融入日常、抓在经常，持续纵深推进党史学习教育。