本网讯  为持续深化“三项制度”改革，切实抓好巡视整改，提升集团公司人力资源管理水平，3月28-29日，甘肃电投集团举办人力资源管理专项业务培训班。本次培训采用“现场+视频”方式，共90余人参加培训。

本次培训邀请深圳市力鼎管理顾问有限公司合伙人、项目总监、高级项目经理文凤武老师授课。文老师通过理论讲授、现场演练、分组讨论、案例分析等方式，系统讲解了岗位体系优化设计中定编定岗定责、工作分析、岗位评价等相关内容。培训全程体现“讲实用、重实战、求实效”原则，通过实际案例开展模拟训练，为各公司优化完善岗位管理体系提供了有益的思路和方法。

参训人员纷纷表示，此次培训紧贴工作实际，培训内容更具专业性、指导性和系统性，既开拓了视野、又提升了能力，有效促进各公司人力资源管理工作的规范化、系统化，为推动集团公司高质量发展蓄势赋能。（人力资源部）