3月10日，共青团甘肃省十四届二次全委（扩大）会议在兰州召开。会议对全省共青团2022年度“三力一度两保障”综合考评中获得“优秀”等次的16个单位进行通报表扬并颁奖。甘肃电投集团公司团委在全省市（州）、高校、企事业单位等79个直属团组织中获评“优秀”等次。

“三力一度两保障”综合考评是团省委根据省委省政府和团中央的工作部署，结合全年各项工作开展落实情况，针对全省直属团组织构建的重点任务关键指标考核评价。此次集团公司团委取得“优秀”等次是集团公司党委和团省委坚强领导的结果，是公司各级团组织大力支持的结果，是全体团员青年矢志不渝为之奋斗的结果。

2022年，在集团公司党委和团省委的正确领导下，甘肃电投集团公司团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，结合庆祝建团100周年，全面落实集团公司党委和团省委工作部署，围绕企业改革发展大局，团结带领广大团员青年立足岗位、创新创效，为建设一流的国有资本投资公司贡献了青春、智慧和力量。

注重思想引领，在坚定理想信念中凝聚青年共识。通过“三会一课”、主题团日等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，全年各级团组织开展专题学习188次，研讨交流32次，实现了学习常态化、教育全覆盖。持续推动“青年大学习”行动，参与率保持在90%以上，在全省直属企事业团委排名中持续保持前三。组织团员青年赴省内红色教育基地开展红色教育20余次，推动主题教育内化于心、外化于行。

注重从严治团，在加强自身建设中做到强基固本。持续推进团组织标准化建设，制定下发《2022年集团公司团青工作要点》，开展团青工作检查考核2次，考核结果纳入党建工作责任制考核。实行年度、季度重点团青工作督办机制，召开基层团委书记述职评议会议，考核结果与团内评先选优挂钩，并向同级党委反馈考评结果。召开集团公司五四表彰大会，选树先进典型，弘扬五四精神。

注重服务大局，在岗位历练中贡献青春力量。以“号手岗队”建设为抓手，扎实开展“青春建功十四五”行动，广大团员青年积极投身常乐百万火电、金昌紫金云大数据、风电光伏新能源等多个省列重大项目建设，12支集团层面青年突击队，开展急难险重任务40余次。疫情期间，系统内2000多名团员青年吃住在生产现场，全力以赴保电、保供、保民生，用实际行动为全省能源保供贡献了青年力量。

注重人文关怀，在日常工作中彰显组织温暖。常态化组织开展心理辅导、青年联谊会、素质拓展、健康讲座等活动43场次，解决青年员工急难愁盼问题。扎实开展导师带徒活动，高质量匹配152对师徒，为企业培养输送优秀人才。认真做好“双推优”工作，120余名团员青年通过团组织推荐成为入党积极分子或岗位得到晋升。

注重素质培养，在比学赶超中实现自我提升。组织开展青年优秀创新成果征集评选活动，形成优秀创新成果30余项，助力企业创新增效。广泛开展学雷锋志愿服务活动，全年义务献血7.3万毫升，在团省委青年林、公司厂区植树1万余株，清理公司厂区、马拉松公园等区域环境垃圾10余吨。广泛开展各类技能竞赛、技术比武等活动，提升青年员工技能水平，帮助青年员工成长成才。

下一步，集团公司团委将全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦企业改革发展实际，找准、找实工作切入点和着力点，持续提升团组织“三力一度”，打好思想引领、青春建功、服务青年、从严治团攻坚战，团结带领广大青年员工厚植产业投资、赋能绿色发展，为加快建设幸福美好新甘肃贡献电投青年力量。（党委宣传部（团委））