本网讯  青年兴则企业兴，青年强则企业强。在甘肃电投酒汇公司改革发展和高质量建设的征程中，广大团员青年始终是冲锋在前的生力军、勇挑重担的先锋队。公司团委坚持以思想为引领、以组织为基础、以服务为桥梁、以实干为导向，团结带领青年挺膺担当，奋力书写新时代的青春答卷。

思想铸魂强信念，凝聚奋进向心力

公司团委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“服务发展、服务青年”主线，将青年思想引领工作摆在首位，引导青年在思想淬炼中坚定理想信念、凝聚奋进合力。聚焦“学、思、悟、行”精准发力，搭建多元学习载体，推动理论学习入脑入心。通过专题学习、班组研讨、团内组织生活“第一议题”学习等形式，组织团员青年深学细悟党的创新理论和习近平总书记重要指示批示精神，累计覆盖570余人次，实现全员学习无死角。

依托“线上+线下”融合模式，结合五四青年节、重大节庆日开展红色实践教育、主题研学等活动，特邀甘肃省博物馆流动展览走进公司，让青年在沉浸式体验中厚植爱国情怀。充分发挥“学习强国”“青年大学习”等线上平台效能，开展网上主题团课，联动公司微信公众号刊发多篇团青工作新闻稿件，举办“悦读悦青春”读书分享会，持续传播青春正能量，引导广大青年坚定听党话、跟党走的政治信念，自觉把个人理想融入公司发展大局。

固本强基筑堡垒，激发组织新活力

筑牢组织堡垒，方能凝聚青年力量。酒汇公司团委始终秉持“党建带团建”工作方针，推动团的工作与党建同部署、同考核，着力打造政治过硬、能力突出的团青干部队伍。“我们抓实19名团青干部队伍建设，明确职责定位、拓展组织功能，扎实推进推优入党工作，推选4名优秀青年入党，推荐1名优秀青年参与集团‘青年马克思主义者’培训，切实履行共青团为党育才的政治责任。”酒汇公司团委委员、检修二部团支部书记孙丹丹说道。

严格落实“三会两制一课”、主题团日等基本制度，规范团员管理和组织生活，持续推进团委及四个团支部规范化、标准化、精细化建设，团青工作成效显著。2025年，酒汇公司团委获评“甘肃电投五四红旗团委”，检修一部团支部荣获“甘肃电投五四红旗团支部”，2名团干部获评“甘肃电投优秀共青团干部”，2名团员获评“甘肃电投优秀共青团员”。团组织的组织力、号召力持续提升，为青年担当作为筑牢坚实组织保障。

精准服务暖青年，护航成长赋动能

服务青年成长，就是服务企业发展。酒汇公司团委聚焦青年成长成才核心需求，多措并举搭建发展平台、破解实际难题，让青年在企业感受到温暖、实现人生价值。深化“导师带徒”活动，从“师、徒、带、实、团”五方面精准发力，促成34对师徒结对，评选优秀师徒2对，其中1对获评集团优秀师徒，为培育高素质青年人才队伍奠定坚实基础。

针对青年婚恋等实际需求，积极牵线搭桥，组织单身青年参与团省委及集团联谊交友活动，收获青年广泛认可。同时，引领青年积极践行社会责任，组织开展义务植树、爱心支教、公益捐赠等志愿服务活动，累计参与300余人次，以实际行动践行雷锋精神，厚植青春担当底色，切实增强青年的归属感、幸福感与获得感。

聚焦中心勇攻坚，青春建功显担当

聚焦企业中心工作，青春建功彰显担当。在酒汇公司高质量发展的主战场，团委积极搭建青年建功立业实践平台，引领广大青年在重点领域挺膺实干、奋勇争先。“我们成立新能源‘双优’项目创建青年突击队，聚焦庆阳、永昌、望舒新能源项目攻坚，组织青年员工扎根一线、攻坚克难，高效推动项目建设提速增效。”酒汇公司团委委员、检修一部团支部书记闫飞龙介绍。

安全生产方面，持续深化“青年安全生产示范岗”创建，结合公司安全生产工作部署开展知识竞赛、隐患排查等活动，组织青年排查设备及生产隐患1155项，整改率达90.5%，青年代表队斩获集团安全生产知识竞赛三等奖，筑牢安全生产青年防线。在技能提升方面，以技能竞赛为抓手，以赛促学、以赛提能，青年员工在省级、全国及区域运维竞赛中屡获佳绩，1名青年获评“电投工匠”，1名获“甘肃电投技术标兵”，4名获“甘肃电投技术能手”，公司设备运维效能显著提升。此外，激活青年创新活力，组织青年参与集团公司团委青年协同营销业绩竞赛，酒汇公司团委以597.27分位列青力赋能榜第二名，1名青年以456.62分居青英先锋榜第二名，1项创新成果获集团优秀奖，充分彰显了青年在企业发展中的生力军作用。

新征程承载新使命，新青年彰显新担当。下一步，甘肃电投酒汇公司公司团委将继续紧扣服务公司发展、服务青年成长的主线，以更务实的举措、更创新的载体凝聚青年力量，团结带领广大团员青年在公司高质量发展的实践中挺膺担当、建功立业，书写更加绚丽的青春答卷。（樊羽佳 王智冰）