本网讯  2023年是“电投心”企业文化的宣贯年。甘肃电投金昌发电公司迅速响应，积极把宣贯“电投心”文化的核心理念、应用理念、行为准则作为今年的头等大事抓紧抓好，全力以赴推动“电投心”文化在公司内部落地生根。

金昌发电公司坚持以《甘肃电投集团“电投心”文化手册》《甘肃电投集团员工行为指引手册》作为学习宣传教材，举办了两次“电投心”文化培训，以线上线下相结合的方式组织开展了"电投心"文化知识答题活动。同时，在公司微信公众号、金电视窗开设“学习专栏”，持续推送“电投心”企业文化知识，使全体员工深入了解“电投心”企业文化的核心理念和价值取向，提升员工的认同感，增强团队凝聚力。

在此基础上，该公司充分发挥企业文化的优势，积极组织开展“电投心”职工文学作品、“电亮生活 投创价值”短视频征集等活动，征集到“电投心”职工文学作品 59 篇、短视频作品7部。5月份，该公司还以“电投心”文化的核心价值观“以心为本 笃行致远”为主要内容编排舞蹈《心·行》，在集团公司第七届企业文化节和公司第十四届企业文化节开幕式上演出。

“这款工作服耐脏又透气，真是深得我心。” “没错，这款工作服的面料也很轻薄。”“就是，物料部和人资部拿来几件样衣让我们试穿，还联系厂家到厂为大家测量尺寸，这次更换的新工作服质量和效果都是杠杠的。”……员工们拿到新款工作服后，你一句、我一句地交谈着。7月下旬以来，该公司陆续为全体员工更换了新款工作服。此次工作服的更换不光是该公司不断提升自身形象、关爱员工的重要举措，也是该公司宣贯实施“电投心”企业文化的重要部分。

在文化推广中，该公司严格遵循集团公司视觉识别体系管理手册要求，对生产场所、办公场所、党建活动阵地、部门班组、办公用品等旧标识应用情况进行全面摸底排查、登记造册，并逐步进行更换。到目前为止，该公司已经完成了企业文化墙的更新、办公场所和生产厂区宣传展板的更换、办公场所标识的更换、安全帽和工作服的更新、各类记录本标识更新等工作。

此外，该公司还积极参加集团公司第七届企业文化节暨运动会，并承办集团公司第七届企业文化节暨运动会六人制足球赛。在职工书画摄影活动中，该公司多名职工以书法抒情，以绘画传意，以摄影叙事，深刻诠释了“电投心”文化理念，其中20余幅书法、剪纸、摄影作品获奖并在集团公司展出。在乒乓球、排球、足球、羽毛球、篮球5大运动项目的比赛中，该公司代表队团结协作、顽强拼搏，荣获2个冠军、1个亚军、2个季军的好成绩，充分展示了公司良好的精神面貌和积极健康的企业文化氛围。该公司还组织开展了公司第十四届企业文化节、读书分享、青年联谊、“金秋奖学”和“爱心助学”等活动。持续开展“我为群众办实事”、“兴办实事”、学雷锋志愿服务系列活动，主动参与无偿献血、“99公益日”“点赞中国城”等各类社会公益活动，用实际行动诠释了"电投心"文化的核心价值观，赢得了社会各界的广泛赞誉。

下一步，金昌发电公司还将以“电投心”文化理念体系、行为体系为基础，深入开展研讨交流，持续推进“电投心”企业文化建设，真正做到展示企业新气象，展现公司高质量发展新作为。（吴燕）