金昌公司“三个突出”保障组织生活会高质量召开

2019年3月20日() | 打印内容 打印内容

  本网讯 近期,金昌公司以“三个突出”推动组织生活会高质量召开,为2019年大抓基层,持续提升党支部工作质量,推动高质量发展开了个好头。
  突出联系实际,深化学习教育。行动上的坚定来自于思想认识上的清醒。金昌公司组织学习环节突出联系实际,各党支部紧扣组织生活会主题深入学习了习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,改进作风方面的重要指示精神,严明了相关的党纪党规要求。学习方式灵活多样,采取了党支部书记领学宣讲、党课辅导、观看视频、支部集中学习研讨等方式。各党支部结合落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步清晰了党支部职责任务,进了一步强化了一切工作到支部的理念。结合党员“四讲四有”、“四个合格”要求,明确了新时代合格党员的标准,使每个党员有了互评的参照系,努力的方向。扎实深入的学习,统一思想、武装了头脑、清晰了标准、指导了实际工作,为组织生活会高质量召开打牢了思想基础。
  突出问题导向,抓实谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间进行的谈心谈话突出问题导向。在肯定工作的同时,着重听取了党员对支部工作、团队建设、作风建设方面的意见建议,了解了所在支部党员工作生活情况、思想状况和心理状态,围绕工作中难啃的“硬骨头”,亟需补齐的短板、影响团结等方面的突出问题进行了探讨交流,问计于支部党员群众,汇聚了集体智慧。同时将退役军人党员、家庭生活困难党员,受到纪律处分的党员作为谈话重点对象,表达组织关怀,做好了帮扶和引导。
  突出严实标准,过好组织生活。召开的组织生活会上,参会党员采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评。大家坦诚相见,面对面提出意见建议,不唱赞歌,不说空话套话,不搞一团和气,直接把工作摆进去、岗位职责摆进去、发挥党员的先锋模范作用摆进去,点出存在的问题,提出改进的意见建议。该公司领导班子成员分别参加了联系党支部的组织生活会,对支部建设、团队建设、党员作用发挥方面存在的个性和共性的问题进行了剖析,提出了整改要求。同时,该公司党群工作部专职党务人员下沉到各支部对严格按照标准流程召开组织生活会进行支部全覆盖的督导,及时纠正不规范的作法,杜绝了搞形式、走过场现象发生。党员们纷纷表示此次组织生活会“辣味”浓,起到了“红脸出汗”的作用。
  会后,金昌公司各支部按照言出必行的要求抓实整改。党员干部主动认领查摆出的问题和党员群众提出的意见建议,从学习工作的点滴落实整改承诺。(尚多俭)

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来源() 作者(尚多俭) 阅读()
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