【作风建设永远在路上】汇能公司向作风痼疾果断亮剑

2018年6月1日() | 打印内容 打印内容

 

 

  本网讯  继召开“转变作风改善发展环境建设年”活动动员部署会后,汇能公司各党支部由分别于近日组织所辖部门、中级管理人员、全体党员、关键岗位人员召开了“转变作风改善发展环境建设年”活动推进会。公司“转变作风改善发展环境建设年”活动迎来第一个高潮,并取得初步成效。

  认真学习促思想认识升华。“慵懒散”的根源在思想作风,好多问题的产生是因为我们思想上或认识上先出了问题。汇能公司高度重视思想政治学习,用好党委理论中心组学习平台,加强对级管理人员的思想教育,在原有的原文导学、撰写心得的基础上,增加了交流研讨内容,每次学习会上,指定5-6名交流发言。最大化党支部和党小组理论学习作用,保证党员队伍的先进性,用量变促质变,每个月党支部集中理论学习1次,党小组理论学习2次,把《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内基本法规作为主要学习内容。用政治学习进班组扩大政治学习覆盖面,不断加强对政治学习检查考核力度,对班组学习内容作出要求,党群工作部负责监督检查。认真组织学习方案,全体员工深刻认识到作风顽疾的危害,并从思想上深刻认识领会开展作风建设年活动的重要意义,为更好开展作风建设年活动打下了坚实的思想基础。

  查摆问题使整改有的放矢。根据公司改进作风重点聚焦解决的8个方面的突出问题,通过自我查摆和征求意见建立了作风问题清单及整改台账。对存在的各类问题进行彻头彻尾的大排查,大力弘扬实事求是的作风,聚焦作风问题,不回避、不遮掩,力求找准、找实,对于查找出的问题,认真制定了整改措施,明确了整改时限和责任人。定期对各党支部、各部门、二级单位整改情况进行监督检查,确保整改工作有序推进。

  实际行动保工作落地见效。目前汇能公司各党支部、各部门、二级单位整改台账已完成,现已全面启动整改工作。各党支部组织召开作风建设年推进会,摆问题、亮措施、明责任。全体干部职工通过进一步转变工作作风,激发企业内生动力,提振干事创业的士气,以作风的转变凝聚人心、汇聚力量、树立形象、展现作为。

  向“慵懒散”亮剑,剑指作风建设弊病。汇能公司以“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,坚持问题导向,以推动工作落实为目的,下决心、出重拳、动真格,推动了作风改进和工作效率的提高,切实营造出风清气正的企业发展环境。(杨清芳)

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来源() 作者(杨清芳) 阅读()
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